COMITATO DELEGATI Novembre 2017

CIPAG

RELAZIONE COMITATO CIPAG 

22-23/NOVEMBRE/2017; REGISTRATI 148 DELEGATI SU 150.   22/11/2017 ore 9.30.

Il Presidente CIPAG Geom. Diego Buono, dà il benvenuto ai presenti ed inizio con il punto 1 dell’ordine del giorno:

1) approvazione verbale n. 166 comitato dei delegati 30-31/maggio/2017: votazione favorevoli 142 contrari 0 astenuti 2.

 2) Prende la parola il Presidente del consiglio nazionale geometri Maurizio Savoncelli: comunica ai presenti il nuovo decreto e circolare sulle NORME TECNICHE, ECOCOMPENSO, FORMAZIONE CONTINUA, SISMA BONUS, saranno inserite nella prossima Patrimoniale che dovrà approvare il governo entro fine anno. Il cng. non farà sconti a nessuno e sono stati rigettati tutti i ricorsi fatti dai morosi.
ECOCOMPENSI: emendamento approvato martedi 14/11/2017,  dalla camera dei deputati, ora andrà al Senato; sarà aperto anche ai collegi, come prevede il comma 3 art. 36 della costituzione: “ il lavoro deve essere retribuito”. I 47 standard fatti 3 anni fa relativi alla qualità c’è lo invidiano tutti (UNI). COMPETENZE: è stato fatto un accordo con gli altri albi professionali ed è entrato anche nella scuola; dobbiamo puntare alla qualità e non alla quantità in quanto è assurdo pensare di avere 110.000 iscritti, quando il lavoro è per 70.000 geometri. 

3) Approvazione del bilancio consuntivo 2016 a seguito dell’osservazione  fatta dal Ministero in seno al taglio di € 791.000, riportati in bilancio quando non era ancora sentenziato dalla Cassazione e non poteva essere iscritto a credito da parte della CIPAG. Il consiglio di amministrazione conferma l’importo messo a bilancio. Votazioni: favorevoli 129 contrari 2 astenuti 16. 

4) Politica d’investimento, delibera già approvata durante il comitato di Novembre/2016: Minimizzare il rischio finanziario; conservare nel lungo periodo il valore del patrimonio. Votazione: favorevoli 144 contrari 1 astenuti 2.  

5) Variazione al bilancio di previsione 2017: consistenza patrimoniale netta al 31/12/2017 duemiliarditrecentonovemilioni di € con un risultato netto di esercizio pari  a 18milioni567.000 €. Ridurre le morosità e fare in modo che non si creino altre. Votazione: favorevoli 143 contrari 1 astenuti 2.  

6)  Piano triennale d’investimento 2018-2020: acquisto di immobili,vendita immobili, cessione delle quote di fondi immobiliari. operazioni di acquisto anno 2018 €16.850.000, anno 2019 € 6.450.000, anno 2020 € 6.200.000. operazioni di vendita: anno 2018 € 2.900.000, anno 2019 € 33.876.000, anno 2020 € 33.152.000. votazioni:  favorevoli 142 contrari – astenuti - .  

7)  Bilancio di previsione anno 2018: consistenza patrimoniale prevista al 31-12-2018 € duemiliardi324milioni. rispetto a duemiliardi309milioni di € 31-12-2017. Votazioni favorevoli 135 contrari 5 astenuti 8.   

8)  Piano annuale di investimento delle disponibilità esercizio 2018: investimenti immobiliari € 2.100.607; investimenti mobiliari € 30.000.000; totale € 32.100.607. Votazioni: favorevoli 143 contrari 1 astenuti 4.     

9) Grandi Morosi: criteri di individuazione: geometri con gravi inadempienze 8.400. Ruoli emessi al 31/10/2017 € 661.876.057; incassati al 31/10/2017 € 170.531.000. Strategie di recupero a) avvio di azioni mirate per chi ha debiti rilevanti; b) recupero tramite consolidamento del debito, con sospensione dei ruoli e un versamento in una unica soluzione alla cassa o con successiva attivazione di un piano di rientro per il debito residuo, anche tramite rateizzazione; c) definizione agevolata cartelle esattoriali; d) per i pensionati attivi recupero con trattenuta del quinto di morosità non iscritte a ruolo; e) recupero di morosità per pensionati che hanno ruoli esattoriali; f) riscossione mediante i soggetti iscritti all’albo MEF e ingiunzione cd fiscale; g) accesso al sistema “Punto Fisco” per accedere alla banche dati e convenzioni, al fine di individuare la solidità patrimoniale del geometra grande moroso. Obiettivi: ridurre le morosità regresse;evitare la crescita delle morosità; contatti diretti con i morosi da parte della cassa; migliorare l’efficacia; monitoraggio dei criteri affidati ad Equitalia; attività di recupero evoluto: atti giudiziali, pignoramenti,aggredire i morosi da più di 6 anni.  I collegi devono comunicare alla cassa la situazione dei grandi morosi con le decisioni prese. 

10) Disciplina del cumulo gratuito provvedimenti conseguenti: pensione di vecchiaia in cumulo regolamento cassa 35 anni di contribuzione regolare 70 anni di età, calcolo retributivo +anni di cumulo; pensione anticipata 67 anni 35 anni di contribuzione + anni cumulo applica legge Fornero, pensione erogata a 42 anni+10 mesi calcolata con il contributivo. Pensione di anzianità Cipag, in vigore dal 01/01/2019 - 40 anni di contribuzione con qualsiasi età anagrafica, calcolata con il pro-rata ( retributivo fino al 31/12/2006, poi contributivo).  Pensione in Totalizzazione che somma i versamenti non coincidenti INPS con CIPAG, Legge Fornero ( 42 anni e 10 mesi di aspettativa di vita) e calcolata con il sistema contributivo. Votazioni: favorevoli 145 contrari – astenuti 3.  (Nota: Mi sono astenuto in quanto parzialmente in disaccordo in quanto non ritengo corretto che un settantenne con 35 anni di contributi gli venga calcolata la pensione con il retributivo; mentre un sessantunenne come me con trentacinque anni di contributi CIPAG e cinque anni di contributi INPS, se vado in pensione prima di 67 anni CON LA TOTALIZZAZIONE mi viene calcolata la pensione con il contributivo, ed erogata  con 42 anni+10 mesi. 

23/11/2017 ore 9.30, presenti 148 delegati su 150.

11) Polizza Long Term Care: Polizza per persone non autosufficienti che vengono a mancare 3 delle 5 funzioni essenziali per vivere (lavarsi,mangiare,vestirsi etc.). La polizza LTC. è prevista anche per i pensionati attivi adempimenti conseguenti; rendita mensile € 903,00 totale sinistri liquidati 12 per € 366.347 nell’anno 2017.  Il comitato delibera di non proseguire alla prossima scadenza di aprile/2018 nelle coperture assicurative previste dalla polizza Long Term Care (LTC), destinando le risorse economiche attualmente impiegate per detta polizza all’ampliamento della polizza di
assistenza sanitaria integrativa. Votazioni: favorevoli 135 contrari – astenuti 11. Presentazione polizza per la copertura delle spese sanitarie per iscritti: Durata polizza:
aprile/2018/2021 + 1 anno di proroga, copertura più ampia per gli iscritti, propri familiari e pensionati; per un valore economico complessivo stimato per il quadriennio di 26 milioni.

12) attività di decentramento ai collegi: approvate nuove tabelle relative alla convenzione cassa/collegi per lo svolgimento di attività di decentramento; dove sono   state inserite nuove attività di collegio, compreso anche il lavoro svolto per i pensionati e pensionati inabili, perché anche loro hanno bisogno di assistenza, inoltre sono state aumentate le diarie; purtroppo non è possibile inserire il lavoro svolto per i morosi in quanto non rientra nel decentramento, perché si dovrebbe pagare una cosa che non ci compete e quindi illegale. Votazioni: favorevoli 147, contrari 1 astenuti -.

Oggi i collegi sono in grado di verificare l’attività della Cassa Presidente Cipag Geom. Diego Buono: Negli anni passati il nostro ente si è impegnato a rispettare la sostenibilità e l’equilibrio, siamo passati dal retributivo al contributivo, lasciando il retributivo a 70 anni e 35 di contributi. Abbiamo il numero degli iscritti in calo, però dobbiamo renderci conto di quello che il mercato chiede, quindi dobbiamo garantire le prestazioni, professionalità, incentivi alla formazione.

Obiettivi: COMUNICAZIONE.

Ricordo inoltre che le tanto criticate spese per i costi di amministrazione ammontano a 20 milioni di €  e soltanto con gli investimenti mobiliari noi guadagniamo 100 milioni di €. La contribuzione si paga per riavere una futura  ma certa pensione ed i 5.000 € di minimi versati alla Cassa vanno esclusivamente al contribuente, e noi come ente di Previdenza siamo tenuti a pagare le pensioni che naturalmente variano in più ed in meno a seconda dei contributi versati.

Oggi l’iscritto percepisce la sua pensione su quanto ha versato ricalcolata applicando il tasso di sostituzione, che se siamo bravi può arrivare al 50%, non è giusto che la cassa faccia i debiti per pagare le pensioni o siano i più giovani a pagare le pensioni ai più anziani, come purtroppo è funzionato fino a 10 anni fa.

La diaria ai delegati e consiglio sono state abbassate del 15% da due anni, poi prorogata per altri due anni dal comitato delegati della Cassa, però in qualsiasi momento possiamo rivederle e rimetterla in votazione.

Il reddito media si aggira intorno ai 20.000 € al centro; al Nord supera i 30.000 €, mentre al Sud. scende ad 11.000 €, questo per dire che la Cassa non è in grado di dare un reddito garantito a tutti.

Soltanto il 30% degli iscritti supera i versamenti minimi previsti dal
nostro regolamento.

PER I DELEGATI COMPRESO I CONSIGLIERI  A MARZO /2018 SONO GIA’ STATI CONFERMATI DEI CORSI A CARATTERE REGIONALE DI FORMAZIONE, RELATIVAMENTE ALLA COMUNICAZIONE.

Le spese sono a carico della CIPAG, mentre i due giorni del corso non viene pagato nulla al delegato.

Sono venuto a conoscenza che Geoweb organizza un corso di inglese, per coloro i quali non hanno raggiunto i crediti, e per il corso sono previsti  ben 40 crediti di formazione, è veramente allucinante, mi farò capo di affrontare l’argomento personalmente con il Presidente del CNG.

VARIE: 

interventi e video su investimenti della cassa nel fondo F2i( fondi italiani per le infrastrutture) con la  creazione del terzo fondo per investimenti su aereoporti, gas, fotovoltaico, eolico, bio-masse, bio-masse legnoso, sanità autostrade. 18 società in portafoglio tra le quali la CIPAG, 500.milioni di € di investimenti all’anno.

E’ stato presentato il Fondo PAI (agroalimentari italiani comparto A) dal dott. Alessandro Bonfigli direttore generale CAAB. Parco ambientale di 80.000 mq. a Bologna FIC. Fabbrica Italiana contadina. E’ stata individuata ogni tipo di filiera dalla produzione alla commercializzazione a scopo didattico; inaugurato a metà novembre/2017. Il progetto è stato realizzato con un fondo CAAB per un periodo di 40 anni per € 118.5 milioni.   Il progetto prevede inoltre la realizzazione di un albergo con 200 camere che sarà inaugurato nell’anno 2019. La convenzione con il comune di Bologna è di 40 anni e poi sarà acquistato dal comune stesso, il rendimento è previsto intorno al 6%, con un indotto di 3.000 posti di lavoro. 26 investitori ed i principali sono le casse di Previdenza.

Attività fondo ARPINGE Amm.tore delegato Dott. Enrico Merola: il fondo Arpinge è un investitore privato in piccole e medie infrastrutture: parcheggi, efficienza energetica, mobilità, con un portafoglio dal 2015 di 25 milioni di investimenti, ultimamente sono stati realizzati 13 nuovi punti Conad, la CIPAG, a il 33%, il fondo a reso l’8%, la CIPAG con INARCASSA hanno investito 100 milioni, per il 2017, per fare fronte ad altri investimenti occorrono 60 milioni di €.

Attività Fondo INVESTIRE: i  fondi immobiliari della Cassa hanno reso il 6%, i prezzi sono diminuiti del 1%, mentre i finanziamenti all’acquisto sono aumentati dell’11%. La vendita di 203 unità immobiliari ha reso alla Cassa 47
milioni di €.

Presentazione nuova società AGIRE gruppo IPI: Dott. Acunto. La Cassa ha ceduto le quote di Groma pari al 70% e siamo disponibili a
cedere un ulteriore 15%. Il gruppo IPI di Torino ex gruppo Fiat oggi costituito “agire”.

Ringrazio i colleghi per l'attenzione ed auguro a tutti Buon Natale!

Il delegato CIPAG: Geom. Corridori Eugenio